州财政局召开2024年度科室负责人述职评议会议

近期，州财政局召开2024年度科室负责人述职评议会议，局党组书记、局长胡章华主持会议并讲话，全体干部职工参加会议。

本次述职评议会议不仅是对2024年工作的一次全面“体检”，也是提振精神做好2025年工作一次全面“动员”。会上，随机抽选的14名局机关科室负责同志轮流上台亮实绩、找差距、谈思路、谋新篇，充分展现了财政国资人锐意进取、担当作为的精气神。全体参会人员进行了实绩测评。

会议指出，2024年，在州委、州政府的坚强领导下，全州财政系统围绕中心、服务大局，顶压前行、攻坚克难、难中求成，财政收支运行平稳有序，重点领域保障坚强有力，财政运行风险防范有效，财政治理效能稳中有升，干部队伍建设有为有位，服务全州经济社会高质量发展迈出了坚实步伐。

会议要求，全局要以此次会议为契机，对照先进找差距，立足岗位争先锋，以“开局就是冲刺、起步就要争先”的干劲闯劲，乘势而上、接续奋斗，推动各项工作实现新突破。一是抓收入。紧紧围绕地方收入增长3.5%的年度预期目标，全力做好收入组织工作。二是防风险。压紧压实“三保”保障责任，确保基层“三保”不出问题；加大存量隐性债务化解、融资平台压降力度，有效防范化解地方债务风险；全面提升州属国有企业本质安全水平。三是促发展。管好用好产业发展引导基金，抢抓“两重”“两新”等政策机遇，加大向上争资力度，全力保障“七大攻坚”，突出做好州委“三项工作”。四是推改革。统筹推进零基预算改革、州以下财政体制改革、税制结构改革、国资国企转型升级，确保各项改革取得新的更大实效。五是强管理。全面加强预算管理、资产管理、财会监督、财源建设，不断提升财政管理的系统化、精细化、标准化、法治化水平。

会议强调，要锤炼作风、提升能力，着力打造忠诚干净担当的财政国资干部队伍。一要提振精神。迅速调整状态、集中心思，以饱满的精神状态和良好的工作作风迎接工作。二要理清思路。对全年工作目标和任务进行系统梳理，理清每项工作的实施内容、完成标准、保障措施、奖惩机制，下好先手棋、打好主动仗。三要奋勇争先。树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，明确争先进位的目标任务，均衡推进各块工作，真抓实干力争创佳绩。四要提高能力。加强业务学习，认真研究政策，努力成为业务通、政策通，切实提升狠抓落实能力。五要守牢底线。财政干部管资金管政策，廉政风险面广点多，要坚守底线红线,勤于修身、严于律己，确保财政资金和财政干部“两个安全”。